1단계
급여명세서와 실제 입금액부터 맞춰보기
지급항목·공제항목·실입금액을 한 줄씩 비교해 어디에서 차이가 생겼는지 확인하세요.
💸 급여·노동 · 급여 이상
월급이 예상보다 적게 들어왔을 때
명세서 확인부터 공제·추가근로·체불 대응까지
월급이 예상보다 적게 입금됐을 때 급여명세서, 공제, 추가근로수당, 실제 미지급액을 순서대로 확인합니다. 체크한 단계는 이 브라우저에만 저장됩니다.
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이 코스의 핵심
먼저 “계산이 다른 것”과 “실제로 못 받은 돈”을 구분하세요. 급여명세서와 계약조건을 맞춰본 뒤 공제·근로시간·수당을 확인하고, 미지급액이 남으면 체불 대응으로 넘어갑니다.
2단계
근로계약서의 임금 조건과 비교하기
기본급, 고정수당, 지급일, 소정근로시간이 실제 지급내역과 같은지 확인하세요.
3단계
공제 때문에 줄었다면 근거를 확인하기
세금·보험 외 회사 자체 공제가 있다면 어떤 근거로 얼마가 공제됐는지 확인하세요.
4단계
연장·야간·휴일근로가 빠졌는지 확인하기
추가근로가 있었다면 실제 근로시간과 수당 계산을 따로 대조하세요.
5단계
설명 후에도 미지급액이 남으면 체불 대응하기
회사에 차액과 근거를 명확히 요청하고 지급되지 않으면 증거를 정리해 체불 대응으로 이어가세요.
실제 신고·신청 전 마지막 확인
법령, 금액, 처리기한과 기관 절차는 바뀔 수 있습니다. 각 단계에서 연결한 급여·노동 가이드의 검토일과 공식 출처를 다시 확인하고, 개별 분쟁은 담당기관의 판단을 받으세요.